ŠKOLA JAMČI:
- Svi zaposlenici i suradnici pojedine škole sklapaju sa školom ugovore u skladu sa zakonskim propisima i relevantnim državnim standardima, posebno u odnosu na:
- plaću,
- trajanje ugovora,
- broj radnih i nastavnih sati godišnje,
- ostale radne obveze,
- plaćeni godišnji odmor (za zaposlenike),
- zakonom predviđene naknade za odsustvo s posla (za zaposlenike),
- mogućnost korištenja neplaćenog dopusta,
- otpremninu u slučaju raskida ugovora.
- Svi zaposlenici i suradnici moraju imati odgovarajuće kvalifikacije za posao koji obavljaju.
- Škola očekuje da stručno i administrativno osoblje kontinuirano radi na vlastitom usavršavanju te im stvara uvjete za permanentno stručno obrazovanje u okviru ili izvan radnog vremena.
- Osoblju se osigurava odgovarajući radni prostor i korištenje adekvatne opreme.
- Škola jamči postojanje jasno određenih postupaka za rješavanje pritužbi zaposlenika i suradnika te u slučaju pokretanja stegovnog postupka.
- Osoblje škole ima pravo na uvid u sve pravilnike i kodekse škole, Zajednice za strane jezike i drugih asocijacija kojima škola pripada te u sve relevantne informacije o poslovnoj politici, ciljevima, strategijama, postupcima i redovitiim aktivnostima škole.
- Škola se obvezuje da neće ni na koji način diskriminirati osoblje na temelju spola, nacionalnosti, vjere, rase ili socijalnog statusa.
ŠTO SU KODEKSI?
Općenito, kodeksi su obećanja koja škola daje svojim polaznicima i zaposlenima. Objavljivanje tih obećanja označava kvalitetu, jer polaznicima s jedne strane daje uvid u najavljenu razinu svoje usluge, a time i alat za provjeru pridržava li se škola obećanoga.
Postoje i kodeksi prema zaposlenicima. Škola kodeksima jamči poštivanje njihovih prava i standarde koji vrijede za sve.
Kodeksi su preuzeti od ugledne europske asocijacije za kvalitetu jezičnih usluga EAQUALS.
Pregledajte kodekse ponašanja i pratite na što smo se sve obvezali i ispunjavamo li ta obećanja u potpunosti..